缅甸工人依法享有以下基本权利：
1。 工资权利（按日薪、计件工资、月薪）
日薪： 缅币/外币支付
计件工资： 缅币/外币支付
月薪： 缅币/外币支付
2。 工资标准： 按照雇主与工人在就业合同中签订的工资标准支付。根据工人的工作表现，雇主与工人可协商调整工资。
3。 工资支付： 工资支付必须符合现行劳动法：
• 工人享有以下带薪休假：公休假日、事假、病假、年假、产假、家庭成员或父母发生丧事
• 带薪休假用尽的情况下，工人可与雇主协商享受无薪休假
• 被安排加班时，有权获得加班费
• 有权享受医疗保障
• 如果在工作场所发生工伤事故，有权获得赔偿
• 如果未收到提前通知而被解雇，有权获得赔偿
